Universidade Corporativa

Forme colaboradores
com sua própria marca

Centralize todo o conhecimento da sua empresa em um único lugar. Onboarding, treinamentos técnicos, desenvolvimento de liderança — tudo organizado, rastreável e escalável.

1.240 colaboradores ativos
48 trilhas publicadas
3.580 certificados emitidos
78% de engajamento médio

Desafios que você conhece bem

01

Conhecimento disperso

Documentos em drives, vídeos no YouTube privado, PDFs por e-mail. Ninguém acha nada.

02

Onboarding inconsistente

Cada gestor treina do seu jeito. Novos colaboradores demoram meses para produzir.

03

Sem métricas reais

Você investe em treinamento mas não consegue medir impacto nem identificar gaps.

04

Plataformas genéricas

LMS tradicionais não têm a sua cara. Parecem sistemas externos, não parte da empresa.

Como a StepOne resolve

Funcionalidades pensadas para operações corporativas reais

Trilha de Onboarding 12 módulos
Cultura organizacional
Sistemas internos
Processos do departamento
Compliance e LGPD
Onboarding

Integração estruturada

Crie trilhas de onboarding por cargo, departamento ou senioridade. Cada novo colaborador recebe exatamente o que precisa saber, na ordem certa.

  • Templates prontos para começar
  • Prazos e lembretes automáticos
  • Relatório de conclusão para gestores
Vendas
TI
RH
Ops
Engajamento por departamento
Analytics

Métricas que importam

Dashboards em tempo real mostrando engajamento, progresso e gaps de conhecimento. Identifique quem precisa de atenção antes de virar problema.

  • Relatórios por departamento
  • Exportação para BI externo
  • Alertas de baixo engajamento
universidade.suaempresa.com.br
Identidade

100% sua marca

Logo, cores, domínio personalizado. Seus colaboradores acessam o que parece ser um sistema interno — porque é.

  • Domínio próprio
  • Temas visuais customizáveis
  • E-mails com sua marca

Casos de uso comuns

Onboarding de novos colaboradores

Reduza o tempo de ramp-up de 3 meses para 3 semanas.

Treinamento técnico

Certificações internas para operação de sistemas e processos.

Compliance e LGPD

Formação obrigatória com comprovação e relatórios de auditoria.

Desenvolvimento de liderança

Programas de formação para gestores e alta liderança.

Treinamento de vendas

Playbooks, scripts e certificações para força comercial.

Adoção de ferramentas

Ensine colaboradores a usar novos sistemas e tecnologias.

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